啊？这款游戏要出海的，现在在国内赚不到钱。”

　　苏晴看着许泽，面带疑惑，好像又想通了什么，“这段时间，你就一直捣鼓这个？神神秘秘的还不告诉我。”

　　“额...你们吵架了？”

　　许泽嘀咕道：“她说我出轨了。”

　　沈州看了看苏晴，又看看许泽，“不是，我的晴姐，你觉得他这三棍子打不出一个屁来，能出轨？”

　　苏晴骂骂咧咧的嘀咕了一通，“谁让他不说的。”

　　“许哥，一会让你对象签一份保密协议。”

　　苏晴懵了，还签保密协议？“这么夸张？什么玩意？泄密要赔一个亿？老板，你想钱想疯了？”

　　“赶紧签，谁让你不出去的，还竖着耳朵偷听，这游戏未来能赚一百亿。”

　　见沈州拿着保密协议走了，苏晴都笑了，“不是，他疯了还是你俩都疯了？”

　　许泽却淡淡的关上了电脑，“你说老板走错过一步吗？一百亿我不敢确定，千万应该能赚到的，毕竟你敢想咱们公司才成立了不到两个月啊，月流水你是知道的。”

　　苏晴想到每次收完账转进沈州银行卡里的钱，她心里一突，他们真的能跟沈州画的大饼一样吗，未来开豪车，住别墅？还有公司股份拿？

　　此时沈州已经提着买好的果篮来到了八楼，他知道陈教授中午会在办公室里面午休，所以他打算扰人清梦。

　　这次他能这么顺利的在其他高校明晃晃的办活动，全是靠的陈教授的面子，别的东西不收，果篮总没问题吧？

　　“没关门？陈教授？”

　　办公室里间门突然打开，露出了白鸽那张清冷的御姐脸。

　　“小沈来了？进来坐吧，哎呀，我都说了不收礼，你这是干什么。”

　　沈州笑道：“您老吃点水果补充点维C多好啊，这哪是送礼啊，我作为小辈来看长辈，拿点水果总不至于有人嚼舌根吧？”

　　白鸽瘪瘪嘴，心说小嘴真甜，男人的嘴，骗人的鬼！

　　沈州也没想到这女人又来了，她都毕业了，还老往学校窜游啥啊，就算师生情重，也不能三天两头的来啊。

　　“要不我外面等会吧，你们先聊。”

　　陈岩华摆摆手，“坐嘛，先坐，小白，他就是我跟你说过的小沈，思想很超前，跟你年轻时候很像，大一就开始在学校折腾，尤其折腾我这把老骨头。”

　　白鸽冷哼一声，“陈教授，那时您还年轻着呢，还没退休呢，他才是折腾您的那个人。”

　　“我咋了，谁还不是教授的学生了。”

　　“你！”

　　“哎哎哎，这怎么还能吵起来呢？你们还有过节了？”

　　“没有。”两人异口同声的说道。

　　陈岩华给沈州倒了杯茶，“小白来找我呢，是有些公司的问题咨询我，你呢虽然现在是校创业项目，但早晚也要走出省，推向全国，你也分析分析。”

　　白鸽不屑的笑了，不过没说话，心想还出省呢，先把大学区走出去再说吧。

　　陈岩华瞪了白鸽一眼，“白鸽现在接手家族企业，虽然不是CEO，但也遇到了不小的问题，沈州，如果是你的公司人才流失严重，业绩提升难，你会怎么解决。”

　　沈州有些骄傲的说：“陈教授，首先我的公司绝不会出现人才流失的重大问题。”

　　“你是在开玩笑吗小屁孩，行业内人才跳槽，被猎头高薪挖走，是再正常不过的事，你以为你是微软，是苹果啊？”白鸽立马就开始反驳。

　　沈州也不气，“学姐，那我给你说说我公司的福利待遇，首先我提醒你一下，我这是创业项目，还比不了你们白家这种国内五百强企业。”

　　“你也知道啊。”

　　“你让不让人说话了。”

第108章 陈教授想撮合他跟白鸽？

　　白鸽没想到这个沈州这么没风度，自己不就怼了他两句吗，看这得理不饶人的模样。

　　沈州也不想跟这女人置气，毕竟他来找陈教授也是有求于人。

　　“白学姐，我能问下你们公司的平均工资是多少吗？”

　　“不到4500。”

　　沈州才不信呢，3000也是不到4500，这是09年，就算白氏的企业是全国五百强，也不可能有4500块。

　　“我希望你说实话。”

　　白鸽脸色一红，“3800。”

　　“这就对了嘛，反正你们公司网站的财报上都有人力成本，稍微一算就知道了，何必撒谎呢？你知道我这个小公司多少吗，人均3000。”沈州一副我早看穿你的模样。

　　“不可能！公司前台才tຊ2600，你告诉我...不对，你这个小作坊人太少了，平均工资高点也正常。”

　　沈州微微一笑，“楼下办公室里就有月账单和工资单，需要我让员工送上来给你瞧瞧吗？全校为我送外卖的学生目前就有超200人，你还说我公司人少吗？就这我还没算上公司的各种补偿奖励。”

　　“补偿？员工工伤有补偿是公司应该付出的固定支出，这也能是福利？”白鸽嗤笑一声，陈教授也点点头，他觉得沈州最近有些骄傲了，他让沈州留下是想让他听听人家大公司的运作模式和经营理念，这倒好，这小子开始给人家上课了。

　　沈州也不气，淡淡的说道：“委屈奖，200-1000不等，员工受委屈了，可以无条件申请。

　　食宿补贴，每月300，你应该知道咱们学校的食堂价格，学校已经补贴一部分了，我这给这300，他们相当于每月吃饭不用花钱。

　　五险一金这些我就不说了，正式员工这都是基础福利，我再说一个，员工关怀奖，比如说直系亲属有婚丧嫁娶的，员工偶尔见义勇为一下，在我这工作超几年奖励多少钱，元老级员工，还会给公司股份，房车都不是问题，不信你可以下楼去看，都有明文公告。”

　　陈岩华都听愣了，他给那么多企业做过演讲，还从未听过福利待遇这么好的工资，听沈州的意思，这还不是全部福利，他这样还能挣到钱？

　　白鸽更是不可置信地问道：“你是来做慈善的？”

　　沈州摇摇头，装逼似的喝了口茶，“做慈善我开什么大奔啊，学姐你可真逗，我只是把他们当人看而已。”

　　白鸽脸上露出一抹愠色，“你什么意思，难道我们这些企业就不把员工当人看吗？”

　　“我可没说啊，你自己说的，”沈州顿了一下，“你们把员工压榨太狠了，而且利润点有多高，不用我说你也应该知道，你又不是什么高精尖企业，研发资金也不会投入太多，员工出走，甚至人才出走，无非就一个字，钱，出来都是赚钱的，你希望员工把公司当家，你先问问自己，你真把他们当家人了吗？”

　　白鸽和陈教授都是若有所思的沉默着，沈州说的确实是实话，但也是社会普遍现象，哪有一个企业真正把员工当家人的？这不是跟所有企业家作对吗？

　　沈州继续输出：“再说一下第二个问题，业绩难提升，这个我真没什么好建议，我是互联网公司，不是实体企业，但你可以在我这打个广告，学一下互联网思维嘛，也不贵，全套100800，对你来说小钱。”

　　白鸽鼻子都要气歪了，说到最后竟然是让她买他的广告？

　　她就是创办网站出身，难道不知道互联网？她倒是想在央视打广告，可她就是公司的项目经理，那些老古董根本不可能答应这么高的宣发支出。

　　陈岩华也没想到，沈州给的福利待遇竟然比国企还要好，他都羡慕了。

　　白鸽沉思了片刻，“你的意思是用高福利留住人才就可以？万一他们拿钱懈怠怎么办？这样公司会多很多混吃等死的人，还会有很多关系户被塞进来。”

　　“什么意思？”

　　“这个涉及到管理方面了，得加钱。”

　　“去死！”

　　“咳！”陈教授见两人你来我往的，他突然觉得两人还挺般配的，虽然白鸽大沈州不少，但年龄这个东西嘛，算什么？而且两个人都是那种敢打敢拼的性格，看样子，沈州也能管住白鸽。

　　“这个，小沈，你有...”

　　“哦，差点